最近三亚一家国际酒店的餐饮总监在酒店办公室突发脑出血去逝，年仅49岁。正值人生黄金年龄的餐饮总监突然逝世，令人感到十分震惊和惋惜，也再一次给那些为事业拼命的职场精英们敲响了生命的警钟。
有酒店同行如是分享了一下自己的感受：
我前几年还年轻的时候，熬夜加班都不是什么事儿，熬个凌晨3点，第二天照样正常上班生龙活虎。但是最近这一年，就不行了，可能是年纪摆在这了。这一年也熬了不少的夜，但是明显感觉免疫力下降了。都说熬夜的人容易鼻子不舒服，感冒等。肚子上的肥肉也跟着凑热闹。想想最近一年的生活，经常熬夜之后，肚子饿了就喝冷饮，要么就撸串。撸完串，睡觉前还得再玩一会手机，困得连手里的手机砸到自己脸上的时候才肯罢休。天哪，我怎么可以这样糟践自己啊！别笑我，很多酒店人都这样。那些随心所欲的酒店人，被疾病操一操，就老实了。
小品《不差钱》的台词其实蛮有意思：
……
赵本山：精辟啥他是屁精小沈阳：大爷我没别的意思赵本山：你啥意思小沈阳：我那意思吧就是人不能把钱看的太重了钱乃身外之物人生最痛苦的事情你知道是什么吗赵本山：恩小沈阳：人死了钱没花了赵本山：人这一生最最最痛苦的事你知道是什么吗？小沈阳：啥啊赵本山：人活着呢钱没了
过劳死——职场不能承受之重
“过劳”似乎已成中国职场的常态。过度加班又是导致过劳死的首要原因。有资料显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人，已超越日本成为“过劳死”第一大国。
“过劳死”的威胁对象已从体力劳动者转向脑力劳动者，且呈年轻化趋势。而这已不是哪个行业独有的现象，广告、媒体、医疗以及金融等行业都没有幸免。
“过劳死”的新闻，每隔一段时间就会见诸媒体。过劳死——社会与个体相互作用的综合结果
从医学上解释，“过劳死”是因为工作时间长，劳动强度加重，心理压力大，存在精疲力竭的亚健康状态，由于积重难返，将突然引发身体潜在的疾病急性恶化，救治不及时而危及生命。
直接促成“过劳死”的五种疾病依次为：冠状动脉疾病、主动脉瘤、心瓣膜病、心肌病和脑出血。除此以外，消化系统疾病、肾衰竭、感染性疾病也会导致“过劳死”。
然而，看似是个体原因导致的过劳死，当变为一种普遍的社会现象时，就是多种因素相互作用的一种综合结果。比如，经济社会转型的压力增大、竞争加剧、社会保障制度不健全等。
事实上，许多员工常常为了养家糊口的薪水，以及息息相关的升迁、职业发展，常常选择“自愿加班”；而一旦发生“过劳死”的悲剧，我国法律上也没有对疾病发作与工作之间关联性的明确规定，导致“过劳死”处于无法律保护的尴尬境地。这种“过劳无责”又加剧了“过劳用工”的肆无忌惮。
前段时间看了一个故事，事情是这样的：大BOSS上班时开了一辆兰博基尼。我说：“这车好牛逼，真拉风！”他回答说："如果你努力工作，并且全身心投入其中，力求卓越，那么我明年还会再有一辆...."说完，我怎么感觉不太对劲。不过仔细一分析还真是那么回事儿。话说回来，酒店人拿命换钱，要是真能换估计一个月换一个几万多一点。所以说，上班别好大喜功，加班要注意节制，你拿命换的钱全部进了老板口袋里了。酒店人，我该提醒你，应该过度到下一个活法了。
最后说一个严肃的“段子”：张总，别一天到晚忙了，扛不住啊，注意劳逸结合有点生活情趣啊。人这一生最最最痛苦的事你知道是什么吗？啥啊？钱有了，人没了，媳妇是别人家的了，老人小孩没人照顾了。
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